聚焦党性强,增强政治能力。严格落实“第一议题”、理论学习中心组学习、“三会一课”等制度,推动形成部领导班子成员领学、党支部促学、党员干部自学“三学联动”机制,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神,持续做好党的创新理论深化内化转化,始终以理论上的清醒确保政治上的坚定。扎实开展“组工学苑”,邀请各领域、部门领导干部、业务骨干以及村(社区)干部,围绕政策解读、社会治理、调查研究等六大领域开展专题授课。近三年累计开展专题授课20余场。

   聚焦业务精,锤炼专业能力。实施“以写促学、以讲提能”计划,鼓励干部提笔能写、上台能讲。坚持把材料撰写作为组工干部必备的一项基本能力,印发《关于实行新进部干部信息写作“导师帮带”机制通知》,推行部内人人练材料、全员写信息,每月“晾晒”成绩、张贴上墙,让组工干部在寓学于乐中提升素质、培养能力,2024累计报送工作信息130余篇。打造“书香组工”特色学习品牌,通过“读书分享会”“青年大讲堂”等形式,推动组工干部在阅读中增长知识、开阔视野、提升境界。截至目前,已举办三届读书系列活动,累计收集读书心得80余篇。

   聚焦作风实,提升自律能力。坚持用制度管权、管人、管事,以巡促改推进建章立制,堵塞制度漏洞、优化工作流程、完善内控机制,增强制度的针对性、操作性。先后梳理办公运行制度规范6个,以强化制度执行力管住管好权力,树立树牢组工干部公道正派新形象。认真贯彻执行上级指示和政策规定,严守党风廉政建设有关规定,动态了解掌握组工干部思想、工作状态,定期开展自查自纠,对照公道正派的标准,查找自身在工作态度、处事方式等方面的不足,确保干部严守纪律底线。(通讯员:王启蒙)