聚焦思想教育，推动育人机制“动”起来。党支部充分发挥党建引领作用，优化育人机制，激活育人内生内生动力，确保党建工作与育人工作同频共振。一是加强顶层设计，坚持系统谋划。党支部深入学习贯彻落实党的二十大精神、党的二十届二中、三中全会精神，结合学生专业特色，持续优化支部建设工作方案，通过“移动课堂”社会实践和“案例大赛”学科竞赛两大品牌活动，确保理论学习与实践育人有机结合，形成“党建+实践+竞赛”的协同育人模式。二是强化统筹协调，优化实施方案。党支部与专业实践教育紧密联系，完善“移动课堂”和“案例大赛”的实施方案，将思想育人纳入年度重点工作。在“移动课堂”中融入红色教育，组织党员赴红岩革命纪念馆、歌乐山革命纪念馆等爱国主义教育基地开展沉浸式学习；在“案例大赛”中引导学生结合国家战略和基层治理问题开展研究，推动学术研究与基层治理实践深度融合。三是严格考核机制，深化考核监督。党支部优化动态考核体系，通过定期发布学习进度提示、开展阶段性总结，确保思想育人工作落到实处，做到学有所获、践有所成。

  聚焦实践创新，推动育人形式“活”起来。党支部创新党建育人形式，让党员在实践中学思践悟。一是创建实践载体。依托“移动课堂”，组织党员走进企业、社区、乡村，开展志愿服务、课题调研等活动。与市内机关单位、企业共建实践基地，让党员在参与社会治理和产业发展中，激发学生党员参与基层治理的积极性。二是丰富竞赛内涵。在“案例大赛”中融入思政元素，通过“以赛促学、以赛促研”，提升党员的创新能力和责任担当。三是创新润心活动。充分利用重庆红色资源，开展“行走的党课”，让党员在实地走访中感悟党的奋斗历程。同时，结合学科特色，组织党员参与基层调研、政策宣讲、志愿服务等活动，将论文写在祖国大地上。

  聚焦成果转化，推动育人效果“实”起来。党支部注重将党建育人成果转化为服务社会的实际成效。一是强化实践运用。鼓励学生党员将“移动课堂”调研成果转化为政策建议或学术论文，为地方发展提供智力支持。二是强化问题导向。在“案例大赛”中聚焦社会痛点，如“城乡融合发展”“生态保护与经济发展”等，引导党员提出创新解决方案，并推动优秀案例落地实施，获得全国研究生公共管理案例大赛10余项（其中一等奖1项，二等奖1项）。三是强化服务担当。党支部引导党员在乡村振兴、基层治理等领域主动作为。组织党员参与重庆乡村规划、产业帮扶等工作，用实际行动践行“把论文写在祖国大地上”的使命。

  重庆科技大学管理学院学生第一党支部将继续强化党建与实践的深度融合，深化“三个”聚焦，打造“移动课堂”和“案例大赛”党建育人品牌，增强学生党员党性修养，提升学生党员实践能力和服务担当意识，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。