加强教育培训，打好安全“预防针”

 为全面提升职工安全意识，该公司在常态化开展好“安全培训”“亲情慰问”“答题竞赛”等教育培训活动同时，紧盯重点场所、薄弱环节、关键人物，广泛开展“安全生产啄木鸟”“企业风险扫描仪”“隐患排查显微镜”等专项行动，不仅对排查出的“三违”人员，采取“一对一”谈心谈话，让本人“红脸、出汗”，还组织“三违”人员进行“现身说法”，教育引导职工时刻绷紧安全弦。

 狠抓隐患排查，增强安全“免疫力”

 该公司把作业现场作为“主战场”，把薄弱点作为“主攻点”，深入开展机电设备防爆、顶板管理、地面消防及应急管理等专项整治，全面细致梳理各生产环节存在的安全风险和隐患，强化风险管控能力，从源头上防范和减少各类事故发生；组织开展安全设施专项“拉网式”综合大检查，对特殊作业场所、重点地段等工作场所实施全过程、全方位安全监督管理，确保现场安全。

 管控工程质量，夯实安全“硬基础”

 该公司始终将工程质量作为保障安全生产的关键因素，强化规程措施培训学习，增强职工标准意识、责任意识，提高工作境界；推行“菜单式管理”，落实跟踪督查、工序流程验收等亮点举措，确保工程质量及设备完好率；健全工程质量管理领导责任制，对每条精品工程的创建，都要求专业领导包挂负责，并采取“分片包干”划分“责任田”的办法，对采掘工作面、机电硐室、大巷、机电设备等进行挂牌管理，明确管理人员责任，切实提高现场工程质量。

 压实责任链条，画好安全“同心圆”

 该公司聚焦作风建设，强化干部职工安全履职考核，建立起自上而下全员安全生产责任制，并通过压实明责、知责、履责、问责的“责任链”，确保工作落地落实；严格规范干部带班、值班制度，充分发挥安全管理人员、“四员两长”、群监员等作业现场第一责任人作用，狠抓现场管理，强化生产过程巡查、监督管控力度，及时规避各类安全生产风险；严格落实安全生产承诺制度，层层签订安全生产承诺书，强化安全激励和约束机制，有效提升全员遵章守纪自觉性。