会上，分局党委委员、副局长冯敏通报了分局1-9月绩效评估工作任务推进情况，部分单位负责人分别作了表态发言。

       侯宇同志指出，回顾分局前十个月工作，既有成绩，也有问题；立足当前，既有压力，也有机遇；展望全年，既有动力，也有信心。

       侯宇同志强调，绩效评估是公安工作的“指挥棒”，也是衡量单位工作成效的“标尺”。一是要以更高的站位凝聚收官冲刺的合力，绩效争优是贯彻落实党的二十大精神的检验，要聚焦主责主业，紧盯评估目标，保持战斗状态、冲刺姿态，全力实现年度绩效考核争先创优目标，将防风险、保安全、护稳定等各项工作贯彻到底。二是要以决战的状态确保全线争优，分局前三季度绩效评估工作总体推进有力，取得了较好的成效，各单位、分局全警要有决战决胜的信心决心，想尽一切办法、采取一切措施、动员一切力量争先创优。三是要以管用的举措推进工作落实，“一把手”要亲自上阵，各单位班子成员要研究制定有针对性的具体措施，倒排工期“销号式”推进，业务队室要统筹条线加强衔接，分管局领导要靠前督导，全局上下要齐心协力。四是要以严格的督导压实工作责任，对绩效评估推进严重落后的单位，要加大督导力度跟踪问效，以奖惩激励倒逼落实；要严格队伍教育管理，严肃组织纪律，以过硬队伍保障工作推进。

       侯宇同志要求，要扎扎实实抓好绩效评估各项工作的末端落实，做到事争一流、唯旗是夺、全力以赴。对分内之事，尽职尽责；对困难之事，攻坚克难；对棘手之事，善于解决；对突发之事，挺身而出；对失误之事，勇于面对。全力确保绩效创优、辖区平安。