“根据中央防止干预司法‘三个规定’，请您不要违规插手、过问案件，不要说情或者打探案情，否则将被记录在案……”当杭州的翁女士拨通在嘉兴市中级人民法院工作的老同学的电话时，这样一段视频彩铃让她欲言又止。原来，她有个亲戚在平湖法院打官司，想让老同学徐法官帮忙关照一声。徐法官感谢翁女士的理解，并表示法院一定会秉公办案，让翁女士放宽心。

　　手机定制“三个规定”视频彩铃，提醒干警身边的亲友严禁插手、过问案件，将人情拒之门外。这是嘉兴锚定“打造党建高地第一高峰”目标，以“走在前、作表率”的使命担当纵深推进清廉机关模范机关建设的一个生动剪影。

　　嘉兴于2018年率先在浙江省启动清廉机关模范机关“双建”工作，一年一台阶、四年大跃迁，先后出台实施意见、评价办法，细化明确原则、重点、标准，逐步构建起“评价有指标、创建有闭环、动态可进出、市县全联动”格局，形成了“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”的争先局面。

　　前不久，在浙江省纵深推进清廉机关模范机关建设工作会议上，嘉兴作为全省唯一的地级市代表，向全省作经验分享。

　　打“桩”补“钙”

　　让政治过硬成为鲜明烙印

　　《从党的历史中汲取坚定理想信念的力量和方法》《从党史中汲取廉洁自律的力量》《党校课堂必须严守政治纪律》……今年，在创新深化“廉政党课一刻钟”的基础上，浙江红船干部学院结合党史学习教育确定了“在党史中汲取廉政的力量”的授课主题，深度融合党史学习教育和党风廉政工作。

　　党校作为党员干部教育培训的主渠道，是社会风气的“风向标”，对社会思潮具有重要的示范引领作用。“我们在备课过程中的确深受教育，党的百年廉政纪律是我们始终坚持自我革命的力量源泉。”浙江红船干部学院、嘉兴市委党校机关党委专职副书记李郭保表示，把红船起航地的红色学府建设成为清廉校园，以清净校风、清正教风、清新学风影响和带动清廉的社会风气，是红船旁党校人的责任和使命。

　　嘉兴是红船起航地，红色根脉是嘉兴百年奋斗最鲜明的底色。早在启动清廉机关模范机关“双建”工作伊始，嘉兴就特别突出政治建设“领航带动”作用，将机关党建放大到整体机关建设来考量、融入党建统领大局来一体推进。今年初以来，嘉兴市更是聚焦“党建高地”创建，坚决扛起守好红色根脉的政治担当，深入开展党史学习教育，全面执行“第一议题”制度，创新打造新时代“重走一大路”“南湖·初心讲堂”“知行论坛”等一批具有“新时代”“红船味”的学教载体，推动机关党员干部学思践悟、明理增信、崇德力行。

　　围绕浙江省委关于守好红色根脉、打造新时代党建高地的部署，嘉兴聚焦“七讲七比、争先攀高”要求，在嘉兴市直机关开展“唯实惟先·善作善成”先锋行动，实施“争先创优、蝶变跃升”计划，搭好“第一梯队”、走好“第一方阵”，在“双建”争创的具体实践中切实履行“两个维护”，组织引导广大党员干部打好理论“桩”、补足精神“钙”、筑牢思想“魂”。

　　冲锋在前

　　服务中心大局扛起使命担当

　　西南湖鸳鸯廊桥带来全新体验、南湖大道成为城市南大门“颜值担当”、“一环四路”景观旧貌换新颜、嘉兴市文化艺术中心精彩亮相……得益于“品质嘉兴”大会战，嘉兴中心城区如期实现“一年一个样、三年大变样”，焕发出勃勃生机和无限活力。在这场大会战中，嘉城集团承担了70%以上重大项目的建设。

　　“我们从2019年开始，面向项目一线推出工地党课，坚持党建引领、共建廉洁工程，加快推进项目建设。”嘉城集团党委副书记何宇健表示，“新一轮中心城市品质提升的嘹亮号角已全面吹响，我们要以十足的工作劲头攻坚克难，助推项目建设‘加速跑’；要筑牢廉政底线，共建廉洁工程，打造‘廉心在嘉’廉政文化品牌；要咬定目标、冲锋冲刺，坚决打赢‘品质嘉兴’大会战。”

　　激浊扬清，正气满盈；披荆斩棘，砥砺前行。

　　围绕共同富裕、长三角一体化发展、中心城市品质提升等中心工作，嘉兴市在一线组建临时党组织7个，党建跟着项目（专班）走成为常态。全市各级机关党组织和党员干部把庆祝建党百年作为守好红色根脉、打造新时代党建高地的“一号战场”，以战斗员、主人翁、迎宾员的姿态，在项目推进、民生改善、安全稳定、氛围营造等方面合力攻坚。发挥新时代“网格连心、组团服务”优势，全市1.7万名机关干部引领带动10万余名在职党员干部组建了5000余个团组，到居住地村（社区）的网格、微网格开展服务，进一步融洽党群干群关系。

　　嘉兴连续3年实施“三访三强三创”——组织党员干部深入一线“访民情、访企情、访政情”，着力“强服务、强担当、强效能”，创建了嘉兴市图书馆总分馆、综合查一次、“飞地抱团”、社会“大救助”、长护险、推送服务、“禾城驿·温暖嘉”等一系列最佳“制度供给、项目服务、组织举措”。

　　强基固本

　　锻造“唯实惟先、善作善成”先锋团队

　　10月24日，“美好生活号”政务服务大篷车驶进了嘉兴市南湖区新兴街道西丽社区，将84项政务服务送到群众家门口，实现“人找服务”向“服务找人”转变。政务服务大篷车如同一个流动的办事窗口，从去年6月正式发车以来，每周都会为群众送上贴心温暖的政务服务，风雨无阻。为了让政务服务大篷车更加顺利运行，南湖区政务数据局（行政审批局）的党员干部主动请缨，每次随车深入基层开展服务，现场为群众办事、答疑解惑、宣讲法规，让更多企业和群众在家门口实现“零次跑”就能办成事。

　　围绕机关“三服务”品牌、团队建设品牌、学习教育品牌，嘉兴持续用力打造更具标志性、辨识度的党建“金名片”，连续7年深耕培育机关服务品牌，形成“评创有依、市县一体、示范晋级”的完整培育体系。

　　在数字化浪潮的推动下，嘉兴贯通“七张问题清单”应用，建立健全相关工作机制，做好试点先行，同时建立“十个方面问题清单”，举一反三；创设微嘉园“一编三定”模块，构建“问题全量收集、民情全面畅达、服务全链闭环”的“民呼我为”新机制；谋划推进“红船领航·党建高地”重大应用建设，从“网格连心、组团服务”切口入手，探索整体智治、高效协同机制，构建问题发现靠党建、问题发生查党建、问题解决看党建的工作新格局。

　　“‘打造高地、成为高峰’，说到底靠的是人，靠的是一支堪当现代化建设重任的干部队伍。”嘉兴市委直属机关工委主要负责人表示，嘉兴系统全面、一以贯之地推动打造红船旁清廉机关模范机关“双建”样板，全面贯彻落实“红色根脉强基工程”和“双建争先”工程，以“六大建设”为纲、“六大行动”为目，推动新时代机关党建“走在前、作表率”，全力守好红色根脉，为忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”、高质量发展建设共同富裕示范区贡献更多红船起航地机关党建力量。