“五个带头”冲在前

       农牧场分公司党员领导干部发挥表率作用，做到“五个带头”，即带头强学习，带头搞活动，带头找差距，带头作示范，带头抓落实。

       今年以来，分公司党委坚持以党员干部组织培训为主、自学为辅的原则，做到了党员干部有个人年度自学计划、有笔记，分公司党委组织党员干部集中培训2次。开展了“送科技上门”宣讲活动，党员干部们带头把党的惠民政策、科技种田技术和致富信息送到职工群众家门口。宣讲已覆盖公司22个基层连队，宣讲内容包括生产物资采购，品种试验情况，作物品种选择，农业种植技术，农机补贴，农机标准化作业，结构调整，安全生产，发展非农产业增收等，丰富了职工群众生产生活。

       农牧场分公司党员干部们还通过“法宣在线”和“学习强国”等平台学习，强化理论武装、丰富业务知识，提高了履责服务能力，广大党员干部在防控疫情、深化改革、促进经济社会全面发展，打造基层最强的战斗堡垒。

       “四个到位”创一流

       农牧场分公司加强基层党组织建设，实现了“四个到位”，即党组织设置到位，人员配备到位，开展工作到位，发挥作用到位。

       去年以来，甘河农牧场分公司除了企业剥离社会职能撤消了原农场医院党支部、水管站党支部和老干部科党支部外，全场还有27个基层党支部，做到了党组织全覆盖，确保党组织作用发挥到位。

       在人员配备方面，该分公司各基层单位党政班子人员按照企业改革的要求定岗定编，做到了配强配齐，并探索推行生产连队队长书记“一肩挑”工作办法。目前，已在第八和第十九生产队等单位推行，取得了明显成效。

       同时，分公司党委以深化“四强四优”创建为抓手，与“最强党支部”建设工作有效融合，提升党建工作质量，把全场各党支部建设成为服务改革发展、凝聚职工群众、创造一流业绩的坚强战斗堡垒。通过三年的努力，分步骤实现“四强四优”建设目标，逐步提高全场“四强”党组织和“四优”党员比例。2020年，分公司党委大力打造了第一、第三、第五、第六、第十八、第十九和第二十一生产队“最强党支部”，“四强”党组织创建突破了20%的预定指标。今年，分公司重点促提升，“四强”党组织力争达到30%，“四优”党员达到20%；2022年实现高质量，“四强”党组织力争达到40%以上，“四优”党员达到30%以上。从而确保党组织和党员发挥作用到位。

       “三个在前” 有保障

       农牧场分公司党委提高党员素质，实现“三个在前”，即创新思维学在前，爱岗敬业干在前，发展经济冲在前，打造最强党支部。

       今年，分公司党委中心组成员带头学习，目前已学习13次，党员干部们通过“法宣在线”和“学习强国”等平台带头学习，分公司基层党支部结合农业生产实际，把党课学习和“主题党日活动”搬到了田间地头，促进学习成果转化和增强党支部的凝聚力。

       农牧场还开展了“我是党员我先行”活动，党员干部们一边积极协助地方政府做好疫情防控工作，一边忙着备耕生产工作。全场干部帮助职工群众筹措生产资金约8000万元，还帮助职工担保赊购化肥、种子。农忙季节，他们24小时坚守在工作岗位上，吃住在单位，保护一方安宁的同时，还要做好职工群众的“服务员”，他们竭尽全力帮助连队职工群众购买生活用品，及时解决职工群众生产生活难题，为职工群众增收致富、全面实现小康提供了可靠保证。

       “两个提高”促发展

       农牧场分公司党委抓党建工作促进各项工作，实现“两个提高”，即提高广大党员干部的思想水平和工作能力，提高农场的发展质量和发展效益，增强核心竞争力。

       今年以来，分公司党委中心组成员带头提高思想政治水平，打造政治过硬和工作本领强的党员干部队伍。农场党政班子成员纷纷带头下基层开展专题调研,解决影响企业发展的实际问题，促进工作，推动农场经济发展。同时，分公司党委依托“智慧党建”、“学习强国”和全国党员信息管理系统平台，并运用“QQ党建”和“微信党建”打造一个“互联网+党建”现代化网络办公平台，组织党员开展致富技能培训活动，累计培训党员1000余人次。

       还有，农牧场坚持支部书记“月例会”制度，以会代训代培。全场各党支部严格落实“三会一课”制度。特别是落实党员领导干部“双重组织生活”制度；落实每月一次主题党日活动。实行党支部工作计划报批制度，规范党建活动。从而实现“两个提高”。

       近年来，分公司党委通过打造“最强党支部”，促进广大党员带领职工群众发展经济工作业绩突出，每年均较好完成了各项工作任务，2020年实现利润总额3980万元，与2015年2530万元相比，经营利润增长1.6倍；职均收入从2015年57982元，到2020年职均收入达到103105元，提高了1.8倍。

       “一个重点”促和谐

       农牧场分公司党委坚持打造基层最强党支部，突出“一个重点”，即重点突出“践行新发展理念，推动企业高质量发展”的目标，围绕经济抓党建，抓好党建促发展、促和谐。

       目前，分公司党委通过打造基层最党组织，在农业规模化种植、牧业养殖、中草药种植、经商等方面发力，组织引导职工采取农牧结合、农商结合和农运结合等“多元”发展模式，拓宽致富渠道，促进企业经济高质量发展，职工收入稳步增长，为全面实现农垦小康，加快企业改革发展打下良好的基础。（文/周旭友）