今年以来，北京市纪委监委深化派驻机构改革，注重激发制度活力，不断健全领导体制和工作机制，为改革赋神；注重依规依纪依法严格开展监督，不断提高发现问题能力，为改革加力；注重系统思维贯通协同，不断增强联动配合，为改革增效。

　　“一般性违规违纪问题报送我室，涉嫌违纪违法犯罪的问题线索报送案管室等部门。”这是北京市纪委监委第三监督检查室为派驻机构“量身定制”的制度清单内容之一。

　　北京市纪委监委紧紧抓住执纪执法、提名考察、工作考核三个要害，通过制度清单健全、协调、配套派驻监督制度，推进派驻监督制度体系更加成熟、定型。

　　“建议在全市水务系统进行水利运维工程项目管理专项整治，查找制度建设薄弱点、权力运行风险点、监督管理空白点，进一步规范管理。”一份《监察建议书》送到了北京市水务局。与以往不同的是，这份建议书是派驻机构改革后，驻市水务局纪检监察组发出的第一份《监察建议书》。

　　该建议书经北京市纪委监委批准后制发，引起了市水务局党组高度重视，在全市水务系统开展了为期3个月的专项整治，梳理出工程建设、运行、管理等5方面24个突出问题。针对这些问题，派驻纪检监察组督促水务局党组开展专项整治，督促相关部门对《市属水利工程日常维修养护项目管理办法》进行修改完善，堵塞漏洞。这是改革为派驻纪检监察组监督加“力”的生动实例。

　　除了赋神、加力，改革增效的作用也逐渐彰显。

　　“针对群众反映跨省载客黑车猖獗问题，我组立即向市纪委监委报告，上下联动与相关部门成立联合监督检查组，第一时间来到现场，督促执法人员当场查扣黑车3辆。”驻市交通委纪检监察组组长边伟芳介绍，经过上下贯通、协同发力的精准监督、跟进监督，共查扣黑车367辆，以强有力的监督为全市黑车乱象整治保驾护航。

　　“当前，改革进入系统集成、协同高效的新阶段。”北京市纪委监委有关负责同志表示，将抓住责权监督关键，进一步发挥派驻机构贴近权力监督的优势，紧盯“关键少数”，抓住“牛鼻子”，推动驻在单位建立健全权责清单制度，形成可查询、可追溯的“全口径”权责目录，为权力运行的制约和监督打好基础，在更深层次、更高水平上推进派驻机构改革，进一步释放改革红利。（北京市纪委监委 || 责任编辑 张祎鑫）