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疫情期间义乌企业给补贴调假留下员工过大年

      日期:2021-01-20 09:33:04点击:
导读: 给补贴 调假期 留下员工过大年 留在义乌过大年!当下,由于冬季疫情反弹的严峻形势,金华义乌市积极鼓励全市各地和企业使出留人计,春节期间留员工在义乌过年,同时稳生产,确保产业链供应链畅通,促
 

       给补贴 调假期 留下员工过大年


     “留在义乌过大年!”当下,由于冬季疫情反弹的严峻形势,金华义乌市积极鼓励全市各地和企业使出“留人计”,春节期间留员工在义乌过年,同时稳生产,确保产业链供应链畅通,促进经济高质量“开门红”。日前,义乌各镇街、部门和企业纷纷通过发放补贴、送红包、优服务等方式,鼓励外来员工留在义乌安心过大年。
 

      “我们将给予留厂过年的员工每人1200元的过年红包,春节期间享受额外津贴,介绍并引进工人的还有1200元的奖励。”位于义乌市苏溪镇的某针织企业负责人李晨辉说,2020年因为疫情原因,很多员工都好不容易返岗返工。如今国内疫情依然面临一些不确定因素,留下员工过年,既能一定程度上解决年后招工问题,同时也能与员工一起为疫情防控出一份力。

疫情期间义乌企业给补贴调假留下员工过大年

 

     “2020年正月之后,义乌把我接回来,现在我非常愿意留下,为义乌继续作贡献。”来自贵州的员工陈超给家里打了个电话,表示打算不回家过年,并且再三叮嘱家人也减少不必要的外出和聚会,出门务必戴好口罩。
 

       陈超所在的企业是义乌一家国家高新技术企业,主要生产抑菌洗手花片、防串染洗衣片、沐浴花朵等个人及家庭的新型洗涤用品。“2020年4月,在义乌金融办、科技局、赤岸镇、农商行等单位的帮助下,我们算是挺过了最艰难的时候,目前订单增长明显,都排到了5月份之后。现在疫情多点暴发,我们也非常鼓励员工留下过个‘义乌年’。”公司负责人冯鲜花告诉记者,为保障生产生活安全有序,公司全员发放口罩、洗手液,同时积极响应号召,员工留下来的,不仅计件及按月工资分别提升20%,不生产期间也将发放100元/天的补助。

疫情期间义乌企业给补贴调假留下员工过大年

 

      另外,为争取非义乌籍外来务工家庭能够留在义乌安心过年,记者了解到,义乌市赤岸小学还通过家访活动,对有困难的家庭予以重点关注,尽全力帮忙,并推出寒假周一至周五学生免费托管的暖心服务,免去家长对孩子一个人在家无人照看的担忧。
 

      这几日,义乌陆港电商小镇工作人员正逐门逐户走访记录企业春节期间的运营计划,向企业及员工发送人员留义倡议书,倡议企业做好各项防疫措施,提前落实人员工作安排,尽最大努力减少人员向外流动和不必要的人员聚集,动员全体员工安心留义过年。春节期间,小镇将扮靓一新,植入春节传统装饰,营造浓浓新年氛围,并照常开放雲港会议中心、党群服务中心、24小时图书馆、红船走廊健身房等公共场所,为员工的休闲娱乐提供保障。
 

       义乌信息光电高新区的一家科技企业也于近期发布了通告留人:春节红包最高3000元,春节期间三倍工资,并提供春节期间员工特别加餐、员工幸运大抽奖、员工宿舍慰问大礼包。春节期间不回去,2021年疫情缓解后可以补休春节假期,并按照不同地域报销部分路费。目前已经有近50%员工选择留岗过年。

疫情期间义乌企业给补贴调假留下员工过大年

 

      同样位于义乌高新区的一家科技企业也推出系列举措鼓励员工留岗:春节期间除享受三倍工资外,春节7天每天都有留岗红包,留守员工二月份满勤再发激励金,员工错峰回家还可以报销部分来回路费和探亲费,春节留守给予额外餐补等。通知发布半天时间,4000多员工中已有3000余人表示将留在义乌过年。
 

       除上述两家企业外,义乌高新区的多家大型企业都已发布春节留岗过年举措,鼓励员工在义乌过年,错峰探亲。
 

       欢迎人、抢来人、关爱人、善用人、留住人、成就人,聚天下英才而用之彰显了“义乌速度”和“义乌力度”,留人才过大年更是让春节多了一份“义乌温度”。(金承海)


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