针对发现的问题，济阳区实行巡察派驻“双轮联动”，发挥巡察组“利剑”作用和派驻纪检监察组熟悉驻在部门情况“驻”的优势，督促水务、财政、国土、农办、供电等部门对近五年来全区机井建设、运行状况等全面调查摸底，监督抓好整改，保障农业生产。

　　为深化派驻机构改革、增强派驻监督质效，济南市制定印发《关于深化济南市纪委监委派驻机构改革的实施意见》及落实分工方案、《济南市纪委监委派驻机构监督执纪监察工作办法（试行）》，紧盯人手少、力量分散、监督对象数量多等问题，进一步明确领导体制、工作机制、监督重点、监督方式以及注意事项。“在健全完善‘室组’联动监督、统筹‘四项监督’等方面进行积极探索，充分发挥系统集成、协同高效优势，推动监督执纪执法效能持续提升。”该市纪委监委相关负责人介绍。

　　济南市纪检监察机关创新派驻监督方式方法，不断提高派驻监督针对性和有效性。市纪委监委驻市公安局纪检监察组建立健全“组局队所”联动监督工作模式，有效整合驻市公安局纪检监察组、驻区县公安分局纪检监察组、市公安局各职能部门（部、处、支队）和基层科所队纪检监察力量，既协作办案、交叉检查，又统分结合、上下联动，增强基层派驻监督的力量和水平。该市纪委监委驻市公安局纪检监察组加强对全市公安系统纪检监察组织及干部的监督和指导，对全市公安系统各单位纪委进行综合业务考核，并将考核结果纳入市公安局年度综合考评方案，保障派驻监督的权威性。

　　槐荫区纪委监委创新派驻机构沟通联系机制，做到各派驻组同监督部门之间每周电话沟通，每月现场检查，每季度联席会议，随时掌握监督部门单位工作及党风廉政建设情况。历城区纪委监委创新派驻日常监督机制，对发现的问题建立监督台账，并有针对性地提出意见建议，通过监督检查专题报告、参加驻在部门会议通报、下发纪检监察建议、跟踪督导检查等方式，督促相关单位深入开展问题整改，确保整改到位。（张宁 邢菲菲）