为加强水热产业文化建设，大力弘扬劳模精神，工匠精神，充分发挥技能竞赛在技术职工培养中的引领示范作用，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，为职工提供一个展示技能、交流经验的平台，促进职工之间的相互学习和共同进步，同时发现和培养优秀的技能人才，进一步激发广大职工“学技术、专业务、强技能”的积极性。

       9月6日，水热产业开展第四届职工技能竞赛活动。技能竞赛在2号隔压站创新工作室举办，产业党委委员、副总经理王伟与产业党委委员、纪委书记工会主席潘慧斌莅临活动现场，为激励广大职工勤学苦练、深入钻研，勇于创新、敢为人先，营造“学业务、练绝活、当能手”的浓厚氛围，职工技能竞赛拉开帷幕，为全力备战接下来的采暖季“预热”。

       此次技术竞赛包括：管网图绘制、电焊工、电工、管道工四个比赛项目，分为合作赛和个人赛，采用“理论+实操”相结合的形式开展，理论成绩占30%，实操成绩占70%，考核选手的综合能力水平，将专业知识和技能比武进行双向融合，真正做到以赛促学、以学促练、以练促用。

       本次竞赛极大地激发了广大职工爱岗敬业、敢于拼搏的精气神，充分调动了职工学技能、强内功的主动性，极大地提升了供热队伍专业技能水平。下一步，我们将以此次比赛为契机，继续发扬工匠精神，认真总结竞赛经验，把竞赛成果转化为工作动力，努力打造一支结构合理、技术精湛、作风过硬的技能人才队伍，为推动天富水热产业高质量发展注入动力。（通讯员刘建光 唐建报道）