2021年10月，江苏省法治宣传教育第八个五年规划中提出，要持续开展“法企同行”主题行动，加强企业文化法治建设。同年10月，扬子江药业集团启动了首次“法制月”活动，并宣布把每年的10月设为企业“法制月“，在企业管理中加强法制教育，提高法制观念，增强职工尊法、学法、守法、用法意识。

       扬子江药业集团的首个“法制月”以“学法律、明责任、践使命”为主题，全体员工学习了《民法典》、《药品生产监督管理办法》、《安全生产法》等相关法律法规，广泛开展专题法律沙龙活动、法规知识竞赛、普法讲座等活动，营造了良好的法治文化氛围，助推“法治药企”建设。

       一分部署，九分落实。为强化各单位、各部门严格执行集团战略部署，“法制月”活动期间，扬子江药业集团制定了相应的法制学习分级考核制度，集团及下辖20多家公司1.6万名干部职工全员被纳入考核序列。未来，法制素养也将作为干部晋升、职工奖惩的考核新指标。

       据了解，扬子江药业集团始终践行依法治企、依法经营的精神，积极营造健康发展、行稳致远的法治氛围。为从源头上提高廉政风险意识，更好为业务经营与发展服务，扬子江药业集团定期组织开展法制廉政教育，要求全体管理干部和关键岗位员工参加，营造廉洁风清气正的氛围。扬子江药业集团先后获得“江苏省依法治企诚信经营先进单位”“江苏省重合同守信用企业”“江苏省社科院廉政与治理创新优秀案例”“打假保名牌先进单位”“国家知识产权示范企业”等荣誉称号。

       循法而行，依法而治。面向"十四五"，扬子江药业集团将始终以国家的法治思想为指导，深入推进全面依法治企、以法兴企，不断推动企业高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。