战时引导动员到位

       高位部署推进。通过专题党委会、动员部署会、工作推进会等形式，从分局党委班子、各二级机构主要负责人、各二级机构班子成员三个层次，组织深入学习领会各级会议和领导批示指示精神，抓实关键少数的思想动员。

       广泛宣传发动。分别向全体党员、青年民辅警和女警发出倡议书，引导全警提升站位。通过家访和召开家属座谈会的方式向全体警属送出一封信，争取警属支持理解，全力确保实现“前方打仗、后方无忧”。举行党的二十大安保工作誓师大会，对战时工作再动员再部署。

       争取党政支持。8月31日，向区委常委会议专题汇报安保工作，推动建立完善了“党委领导、政府主导、部门协同、公安主责、公众参与”的安保维稳格局。

战时党建引领到位

       强化支部政治功能。分局各党支部均召开专题会议研究安保工作，支委成员分线认领工作任务，制定工作举措，确保责任上肩。结合主题党日、支部书记讲党课等，做好思想政治养成教育。

       强化基层组织保障。在重点岗位设立临时党支部，在一线执勤卡点悬挂党旗，做到哪里任务险重组织保障就到哪里，将党建领航与安保业务深度融合。

       强化党员模范作用。组建党的二十大安保党员突击队、青年突击队，通过举行授旗仪式、签订军令状、递交请战书等方式，发挥党团先进模范作用，带动全警勇挑重担、担当作为。

战时走访慰问到位

       走访慰问有广度。全面铺开覆盖全警的分级家访慰问，分局领导走访慰问分管单位主要负责人家庭。各二级机构班子成员对民辅警开展定期家访慰问。对患重大疾病及家庭出现重大变故等人员定期走访谈心，及时开展心理疏导和帮扶。

       走访慰问有温度。在每个重要节日节点，局领导带队到疫情防控隔离点及一线执勤岗位开展慰问。对在工作和训练中因公负伤、家庭困难的民辅警，即时开展走访慰问。

       走访慰问有力度。6月以来，分局通过“送清凉”“送物资”等方式慰问执勤一线民警辅警共900余人次，支出慰问金、物资共计50余万元。通过走访及时掌握民警诉求，共收集工作意见和建议31条，摸排队伍问题12条，为堵塞管理漏洞提供重要依据。

战时优抚关爱到位

       做好暖警惠警。组织摸排全警及家属在就医、就学、就业、夫妻两地分居、住房等方面的问题，协调各方资源为全局16名民辅警解决子女入学问题。科学安排“陪考假”，邀请老师集中讲授报考知识。全面摸底民辅警身心状况，有序组织全警开展体检，邀请专家进行心理健康服务。积极与湘潭市中心医院沟通，搭建民辅警就诊绿色通道。

       做实爱警砺警。聚焦高等级勤务，完善装备保障，助力安保攻坚战，组织对2批次48台警用图传车辆开展排查检修。为全警更换催泪喷射器、伸缩警棍等警用装备170套。

       做细职业防护。紧盯新冠疫情发展趋势，严格落实外出审批和报备要求，政工室为出差民辅警提供出差地疫情防控等级和政策查询服务。针对连续高温天气，为全警采购防暑降暑药品和物资。摸排一线执勤警力装备配备情况，及时维护采购更新勤务装备并配发到位。

战时表彰激励到位

       突出表彰奖励。制定专项表彰奖励实施方案，明确了“五个一批”的奖励措施，对在安保工作中表现突出的民辅警实行表彰一批、宣传一批、提拔一批、慰问一批、疗养一批，予以激励。6月份以来呈报记二等功2人，记三等功6人；记集体嘉奖1个、个人嘉奖9人，辅警嘉奖2人；刊发表扬通报3期，共表扬10个单位、55名个人。通过集中授奖仪式、送奖上门、寄送喜报等方式施奖，有效激发民辅警干事创业动能。

       实施火线提拔。按照人岗相适、实绩为先等原则，严格依照干部选用规定，火线提拔2名成绩突出、素质过硬的民警，推荐3名副科职人选报市公安局提拔任用。

       强化典型引领。选树了吴建群、赵武龙、盛新阳等一批贡献突出的民辅警，利用各级媒体平台持续推介。采取线上+线下的方式，组织开展“警心向党铸忠诚”先进典型事迹宣讲会，引导全警以二级英雄模范刘立忠、全国优秀人民警察周小莲等为榜样标杆，掀起“学英模、争先进”热潮，以最高热情投身安保工作。

战时教育培训到位

       抓实常态练兵。以“实战、实用、实效”为导向，积极推进最小作战单元现场处置专项训练，为全警提供专项培训，不断提升风险防控和现场处置能力。

       抓实实战砺兵。紧紧围绕重点工作，组织开展矛盾纠纷调解、侦查破案、指纹采集、缉毒执法等工作大比武，以战促训，不断提升民警素质能力。

       抓实送教强兵。紧盯基层警务实战需求，选派教官到基层所队执法执勤一线开展送教活动，开展矛盾纠纷调解、规范接处警、反恐处突等专训送教20余次，有效提升了基层民警实战水平。

战时宣传引导到位

       做好氛围营造。在雨湖公安双微平台开设工作专栏。通过微博号发布宣传信息743条，通过微信公众号发布宣传信息621条，制作宣防短视频15期。“雨湖公安”微博号排名连续两月进入湖南公安新媒体排行榜前20。

       做细舆情管控。坚持全天候开展舆情监测，落实舆情管控“三同步”工作措施。妥善处理各类敏感舆情26条，行政拘留1人。完善重大敏感事件舆情中心现场作战机制，有效开展新闻舆情现场管控，源头管控，全局未发生重大影响的负面舆情。

       做强经验推介。坚持随警作战挖掘素材，向省、市、区各级媒体推介宣传稿件244篇。6月份以来，分局办理的9年缉凶案等案件被湖南都市频道专题报道。分局“百日行动”工作经验被湖南公安简报推介。

战时督导检查到位

       抓实业务督导。业务部门定期整理条线工作，刊发反电诈、警保和法制工作督导专刊16期，重点工作实行日调度、周会商、月通报，及时兑现奖惩，不断提升工作质效。

       开展专项整治。严格对照、深入剖析执法领域存在的突出问题，开展“痛定思痛抓整改、文明执法塑形象”集中教育整顿活动，整肃队伍执法风气，提升队伍执法水平。开展辅警队伍教育管理活动，组织2场集中学习和60余场次单位自学，填写问题自查表格340份，辅警队伍作风得到进一步整饬。

       严肃问责问效。6月以来，编发督察通报19期，发现问题105个，当场整改问题100个，责令整改问题5个，通过采取通报批评、禁闭、诫勉谈话、谈话提醒、约谈等方式，达到问责一批，警示一片的效果。