公司董事长吴玉成汇报了2021年重点工作:一是在市社党组的安排下有序开展规范股权,明晰产权,修改公司章程,规范股权实施方案;二是依托湘潭市茶叶协会平台做大做强公司茶产业。最后,就公司一般员工薪酬管理制度提出了建议。
钟兴旺主任在听取相关情况汇报后对公司当前的重点工作提出了四点要求:一是公司要积极稳妥,依法依程序开展规范股权、明晰产权工作,领导班子既要有担当又要大胆,不要有顾虑;二是公司要有创新精神,帮助、支持、配合湘潭市茶叶协会的工作开展,并合理利用此平台扶优、扶强茶产业,在全省将这块金字招牌擦得更亮;三是规范企业一般员工用工制度,实行企业自主用工自主定薪酬的原则,根据不同情况结合实际按规矩、按程序进行管理;四是继续抓好党建工作,领导班子团结一心,抓队伍建设,抓人才培养,做到党建领航,促进供销事业发展。(通讯员 黄平)
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